9个新职业发布,我们该如何抓住机会?

原创 108kkz  2020-07-08 15:36:18  阅读 1921 次 评论 0 条
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在2020年这个异常不确定的年份,有些确定的机会你一定要抓住,什么机会?怎么抓?

3部委联合发布9个新职业

2020年7月6日,人社部联合国家市场监管总局、国家统计局向社会发布了9个新职业,这是我国自《中华人民共和国职业分类大点(2015年版)》颁布以来发布的第三批新职业。

包括:区块链工程技术人员、城市管理网格员、互联网营销师、信息安全测试员、区块链应用操作员、在线学习服务师、社群健康助理员、老年人能力评估师、增材制造装备操作员。

机会来了

2020年,全国接受新冠疫情的考验,无数行业受到了巨大冲击,外贸、培训、旅游、会展、交通、餐饮等等,人们第一次真切地感受到环境的不确定性给国家发展、人民生活带来的影响有多大。

据统计,疫情之前,北京有14万滴滴快车注册,疫情后,注册数达到37万,但打车的人却比原来少多了,供远超于求。春节后,各种教育培训辅导机构纷纷歇业,进入中国近20年的迪士尼英语宣布关闭。曾经享受全球经济一体化红利影响的外贸企业,在全球疫情爆发后,订单急剧下降,不少中小企业扛不住寒冬倒下了。

目前,全球疫情控制最好的只有中国,此时发布了9个新的职业,其中不乏劳动密集型职业,恰恰给迷茫彷徨,亟需转型的从业者们提供了黎明的曙光。

9个新增职业背后是数不清的上下游产业链、供应链、服务链、信息链,每一个环节都能带来新的机会。

分析这9个新职业,有落脚于5G、区块链等前沿科技层面的,也有门槛较低,适用于新媒体时代普通人创业试水的机,比如互联网营销师,在线学习服务师。

互联网营销师

互联网营销师是指在数字化信息平台上,运用网络的交互性与传播公信力,对企业产品进行多平台营销推广的人员。

主要工作任务:

1.研究数字化平台的用户定位和运营方式;

2.接受企业委托,对企业资质和产品质量等信息进行审核;

3.选定相关产品,设计策划营销方案,制定佣金结算方式;

4.搭建数字化营销场景,通过直播或短视频等形式对产品进行多平台营销推广;

5.提升自身传播影响力,加强用户群体活跃度,促进产品从关注到购买的转化率;

6.签订销售订单,结算销售货款;

7.负责协调产品的售后服务;

8.采集分析销售数据,对企业或产品提出优化性建议。

本职业包含但不限于下列工种:直播销售员

从此,人们熟知的“电商主播”、“带货网红”有了正式的职业称谓,也意味着些职业不再是父母眼中的小打小闹瞎折腾,而是国家认可的正式工作。

在线学习服务师

在线学习服务师是指运用数字化学习平台(工具),为学习者提供个性、精准、及时、有效的学习规划、学习指导、支持服务和评价反馈的人员。

主要工作任务:

1.对学习者进行学情分析,提出针对性的学习规划和学习建议;

2.为学习者提供全方位、全周期的个性化指导、支持和课程管理服务,解决学习者学习过程中的技术、内容、方法等问题;

3.负责在线学习的班级管理,为学习者建立和维护在线交互社群,激发学习者的学习动机,提高学习兴趣;

4.运用分析和评价工具对学习者的学习活动和学习成果进行综合评价并及时反馈;

5.根据学习者体验,对学习平台、学习工具、学习资源等提出优化建议。

从此,利用网络、新媒体、社群等环境组织实施学习,也成为了国家认可的正式职业。这对有一定专业知识的人员扩散知识,提供了良性的分享平台。对大众来说,此举更是拓宽学习渠道、丰富学习内容,降低学习成本的好消息,一举多得。

正如人力资源和社会保障部职业能力建设司副司长王晓君所说:新职业的开发和论证推动,对就业创业也会有带动作用。有一些职业它可能是属于劳动密集型的职业,对于我们农村转移的劳动者,对于现在现存的这些下岗失业人员,那么他们通过及时转化职业岗位能够实现就业。

9个新职业发布,我们该如何抓住机会?

机会怎么抓?

面对新职业的出现,不管你是想转行,做副业、还是短暂失业,面对新机会,对自己进行远期的战略布局总是没错的。

80、90 后需要正确的寻找兼职,副业,增加被动收入完成财富自由

谨此献给80 90 不再年轻的我们,说好了,只能看,不许哭啊。以后我带着你奋斗!----也许是花相似,但人不同了,时过境迁,有的人飞黄腾达了,而你还在苦苦挣扎着!----时间如白驹过隙,转眼~我们真的已经长大, 有的,半工半读。或者在稳定的岗位默默的坚持

每个人的背景和优势不同,在此,我只是梳理了适用于任何人的,进入一项新领域的一般逻辑,希望以下的步骤能对你有所帮助。

首先,全面评估自己,找到优势劣势

进入一个新领域或学习新知识的时候,要首先评估自己现在具备什么,不具备什么。

主观上,你可以回忆从小到大的成长经历,或者通过亲密的朋友给你反馈,看你做哪方面的事游刃有余,哪方面的事克服一下能做好,哪方面的事是完全不在行也没兴趣。找一张白纸,把优势、劣势全部写下来,归类汇总。

客观上,你可以通过专业的心理测试,如MBTI职业测试,霍兰德职业测试等,通过科学的分析找到你在职业中的优劣势,以及尚未被发现的潜力点。

闻道有先后,术业有专攻,每个人都有自己的独特之处,认识他们,你才能更好的认识自己。

第二,发挥能力优势,补足知识短板

如果你在某个领域有特别的专长,比如,镜头感强善于销售,在某领域有专业知识,具有某项精湛的技术等等。那么你就可以考虑,把自己的专业知识进行输出,让自己成为知识的发光体。此时,你可以全面梳理你的专业知识,形成体系,找到你在这套体系中的知识盲点和薄弱点,有针对性的看书、学习,完善你的知识体系。

如果你每个领域都很平均,那你可以选择成为为新职业提供辅助的工作岗位,比如直播助理、社群运营、客服人员等等。运用你的综合能力,为新职业的顺利发展提供支持。

天生我才必有用,在滚滚前进的社会浪潮中,总有属于你这朵小浪花的地方。

第三,向优秀者学习,向先行者取经

在进入新领域时,有两种学习方式能够帮你更好了解未知。

向书本学习。书本是学习新知识最简单直接的方式,别人用一生汇集的精华,你可以用几个小时吸收。如果你想要进入一个新的领域,只看一两本书是远远不够的,你需要选择该领域最畅销、口碑最好的10本书,进行集中学习,暴力突破。头两本可能会看着很吃力,但随着阅读的深入,知识大同小异,书本会被你越看越薄,最终对新领域的知识体系有一副完整的图画。

向优秀者学习。向优秀的先行者学习,可谓是最简单粗暴,也是最有效的方式,在这我建议如果条件允许的情况下,可以考虑付费学习。付费学习有两方面,其一,找优秀的人学习时,请他喝杯咖啡,让对方也有所收获。每个人的时间都很宝贵,别人也没有义务对你倾囊而出,你要让对方觉得跟你聊天有意义,哪怕是一杯咖啡作为回报。最贵的巴菲特的午餐,底层逻辑也是在于知识付费、要让知识交换本身变得有价值,让你更加珍惜。其二,报名参加一些现有的培训班,有付出才有回报,学习一项新知识、进入一个新领域,直接付费听干货,花点钱能帮你节约走弯路的时间。

有辛苦的输入,才有幸福的输出,书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。

第四,行动胜于想法,勇敢走出第一步

俗话说,睡前脑中千条路,醒来依旧卖豆腐,再好的想法,如果不行动那也是白搭。

硅谷传奇linkedin创始人所说,如果你的创业想法被别人实践了,这并不算剽窃,想到一个点子很容易,把它变为现实才是最难的。

在行动上,很多人有个误区,非要等到万事俱备,准备的十拿九稳才启动去做。在这个高速不确定的时代,机会稍纵即逝,只有在战斗中学习战斗,边做边学,边学边迭代,才是正确的做法。

先完成,再完美,这样你才能看到自己进步有多大。

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